En días pasados nos hicieron un reporte ciudadano donde la persona afectada solicita ayuda. Describe una situación en la que le quitaron una placa por estacionar su carro fuera de su casa en la colonia el manantial, mientras que vehículos de funcionaros
municipales cometen infracciones sin consecuencias.

Esta persona busca que se tomen medidas al respecto y pide que su caso se le dé a conocer a las autoridades correspondientes para que respondan ante las evidencias de estas infracciones. La persona se siente frustrada por la falta de acción y la censura que ha tenido previamente en sus publicaciones de Facebook.

A continuación, se cita textualmente el reporte ciudadano que se nos hizo llegar a nuestro sistema de noticias de TV GUANAJUATO…

“¡Buenas tardes!
Recurro a ustedes para solicitarles ayuda ya que me han borrado más de una vez publicaciones que he realizado en grupos de Facebook, se trata de una situación en la que he denunciado públicamente malas prácticas de funcionarios municipales y estatales, pero me gustaría que fuera de manera anónima para poder seguir caminando tranquila en el fraccionamiento o que los responsables no quieran hacer algo en mi contra.”

“Soy una ciudadana que todos los días lucha por salir adelante, hace mes y medio por segunda ocasión me quitaron una placa por tener mi carro estacionado afuera de mi casa en el fraccionamiento manantial, a varias amigas les pasó lo mismo, yo le mencioné a los tránsitos sobre camionetas de protección civil estatal que se estacionan sobre calles principales y las dejan cínicamente en el carril de alta, ¿saben que ha pasado con esas faltas al reglamento por parte de los vehículos estatales? ¡Exacto! ¡Nada! Solo me han quitado las publicaciones y han cuartado mi libre expresión, ojalá puedan etiquetar a Libia Denise y a la secretaria de seguridad y paz para saber si tienen el valor de decir algo al respecto ante las evidencias claras de sus vehículos cometiendo infracciones, la calle se llama Cocona frente a unos departamentos” … comentó.

Sin duda esta es una situación en la que evidentemente las autoridades deben departamentos hacer algo al respecto.

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Guanajuato. 20 mayo 2025.- La sensación térmica en el estado ha aumentado en los últimos días y la realidad es que la temporada de calor está lejos de acabarse, pues se estima que la canícula que vendrá para este mes de julio será muy calurosa, superando con creces el episodio del año anterior.

Primeramente hay que definir qué es una canícula: es un evento climático que sucede durante el verano caracterizado por una sequía severa, con temperaturas superiores a los 37 grados Celsius, aire muy caliente, cielos despejados y dura aproximadamente 40 días.

La canícula inicia en julio y termina a mediados de agosto. En estas fechas las lluvias se reducen debido a que los vientos soplan con fuerza desde el Este e impiden que las nubes se formen sobre el océano.

En la actualidad, Guanajuato está entre el rango D0 a D1 en la escala de CONAGUA con respecto a las sequías que se presentan. Los municipios más afectados durante la canícula serán lo que se encuentran al norte del estado, aunque también en la capital y el resto de los municipios resentirán esta condición climática, pues repercute en ámbitos muy importantes como el agua.

Es del conocimiento público que en la mayoría de los arroyos y ríos del estado caen descargas residuales de empresas manufactureras o de comunidades aisladas y, a pesar de que la demanda del agua crece constantemente, el estado se abastece, en su mayoría, de cuencas y acuíferos. Esto no es adecuado por varias razones: provoca un alto grado de estrés a estos cuerpos de agua, el agua subterránea no es un recurso finito, su uso no llega de manera eficiente a las comunidades más lejanas y, a su vez, no satisfacen la demanda en las temporadas más calurosas, pues es común que se corten hasta por días porque no hay suficiente y la gente tiene que arreglárselas.

El gobierno debe de enfocarse en planes que no dependan únicamente del agua subterránea como, por ejemplo, trabajar con el agua disponibles de las presas, invertir dinero en nuevas plantas tratadoras, crear drenaje en las localidades que no cuentan con ellos para evitar que los ríos y arroyos sigan contaminándose, pues dejan inutilizable el agua que se obtiene de la precipitación, no solo para el uso humano, sino la fauna que se beneficia de ella.

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La canícula se avecina y, como se ha dicho anteriormente, nosotros como guanajuatenses, debemos tomar nuestras medidas de prevención: tomar mucha agua fresca, usar sombrilla o sombrero al salir a la calle, usar bloqueador, tener tambos llenos de agua limpia por si cortan el agua, etc. Esto último es importante que esté bien tapado y previamente lavado, pues podría generar el famoso dengue y ser todo lo contrario a beneficioso.

Este evento climático está a la vuelta de la esquina, es cierto, pero como sociedad deberíamos crear consciencia de que está en nuestras manos hacer un cambio para que el los años próximos la canícula no sea algo de temor. No tirar basura, plantar árboles, respetar a la naturaleza, cuidar los animales salvajes es algo que a todos nos debe de interesar y, sobre todo, llevarlo a cabo.

En TVGuanajuato los mantendremos informados si Guanajuato sube de D1 a otro rango y cuando entré de manera oficial esta ola de calor.

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Entres las galardonadas fueron, la empresa Evolución Consultores, Capacitación Corporativa & Formación Integral, y la Unidad Médica de Atención Ambulatoria número 55 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Este distintivo, creado por la PRODHEG, tiene como objetivo reconocer a los espacios laborales que promueven activamente la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres.

Ambas organizaciones cumplieron con una serie de lineamientos, entre los que se incluyen jornadas de sensibilización y formación sobre derechos humanos y violencia de género. Durante la ceremonia de entrega, la Procuradora Karla Alcaraz Olvera destacó la importancia de involucrar al sector privado en la lucha por los derechos de las mujeres.

“Nuestra tarea es garantizar el respeto a los derechos humanos en todos los espacios, y eso incluye los centros laborales”, señaló.

También subrayó que el Distintivo ALVA forma parte de una estrategia para fomentar la responsabilidad social corporativa como herramienta clave en la erradicación de la violencia de género.

El evento contó con la presencia de representantes de ambas organizaciones reconocidas, así como de funcionarios de la PRODHEG.

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Entre ellos, el Dr. Juan Martín Ramírez Durán, coordinador de Educación; la Lic. Briseida González Hernández, del área de Vinculación; y la Mtra. Ana Wendy Muñoz Gómez, titular de la Unidad de Estudios en Derechos de las Mujeres.

El Distintivo ALVA no solo representa un reconocimiento institucional, sino que también funciona como un mecanismo de transformación social. A través de capacitaciones constantes, busca fomentar una cultura de paz, igualdad y respeto en los entornos laborales.

Con esta entrega, la PRODHEG reafirma su compromiso con los derechos humanos y hace un llamado a más instituciones a sumarse a esta alianza, en favor de un entorno libre de violencia para las mujeres.