Después de las protestas de trabajadores y las quejas de pacientes, el IMSS reconoció que arrastra graves pendientes: personas que esperan meses por una cirugía, falta de especialistas, equipos obsoletos y problemas para distribuir medicamentos e insumos. La presidenta Claudia Sheinbaum y el director del Instituto, Zoé Robledo, admitieron las deficiencias y anunciaron medidas para atenderlas.

Entre los problemas detectados hay hospitales sin suficientes médicos en turnos nocturnos y vespertinos, camas que necesitan reemplazo y materiales que no llegan a tiempo a las áreas donde se requieren. Incluso, algunos pacientes enfrentan retrasos para conseguir una cita con especialistas o una fecha para ser operados.

Para responder a estas carencias, el Gobierno federal anunció un plan emergente de 120 días, con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos. Entre las acciones están contratar a 2 mil 500 médicos especialistas, renovar equipos hospitalarios, mejorar el abasto de medicamentos y realizar más de 31 mil cirugías extraordinarias.

El plan también contempla elevar el aumento salarial de los trabajadores del IMSS de 6.8 a 8 por ciento y regularizar a personal contratado durante la pandemia. Ahora, el reto será convertir los anuncios en resultados y que los pacientes dejen de esperar meses por atención médica, medicamentos o una operación.

¡Después de las protestas y el rechazo a la primera oferta, el IMSS aumentó su propuesta salarial! El Consejo Técnico aprobó elevar el incremento global para sus trabajadores del 6.8 al 8 por ciento, tras las negociaciones con el sindicato.

El director del instituto, Zoé Robledo, informó que el ajuste se dividirá en dos partes: un 4 por ciento directo al salario y otro 4 por ciento como apoyo para el pago de renta de vivienda.

De acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, este incremento representa el más alto en relación con la inflación de los últimos 20 años. La nueva propuesta llegó luego de que trabajadores rechazaran el ofrecimiento anterior por considerarlo insuficiente.

Pero el aumento no resuelve todos los reclamos. Entre las exigencias del personal también están mejores condiciones laborales, medicamentos, insumos y equipo médico. Ahora, el reto será comprobar si los acuerdos se traducen en mejoras reales tanto para los trabajadores como para los pacientes.

La consulta salarial del IMSS terminó envuelta en denuncias y protestas. Trabajadores de distintas partes de México señalaron presuntas irregularidades durante la votación para decidir si aceptaban el incremento salarial de 6.8 por ciento propuesto por la representación sindical.

Entre las anomalías denunciadas están boletas sin folio, falta de observadores independientes y restricciones para supervisar el resguardo de las urnas. Las acusaciones surgieron en entidades como Chihuahua, Coahuila y Aguascalientes, aunque las irregularidades señaladas no significan que se haya confirmado una alteración de los resultados.

Mientras se realizaba la consulta, las movilizaciones continuaron en varios estados. En Tabasco, trabajadores bloquearon vialidades para exigir mejores salarios y denunciar falta de medicamentos; en el Estado de México y Guerrero también hubo protestas por las condiciones laborales y la carencia de insumos.

El aumento propuesto se divide en 2.9 por ciento al sueldo base y 3.9 por ciento en prestaciones, una distribución que inconforma a parte del personal. Además del salario, los manifestantes exigen más médicos, materiales y medicamentos para atender a los pacientes. La controversia ahora se centra en la transparencia de la consulta y la respuesta a sus demandas.